打工族滿1年 僱主也應給予有薪特休假 - 加班
By Lucy
at 2016-04-29T23:43
at 2016-04-29T23:43
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去知名大廠,看是科技業.大型連鎖店之類的都會有部分落實
至於會說只有部分,就是看準工讀生不敢提
所以廠商也不說,就這樣雙方默默的無視
畢竟工讀生知道提下去,工作內容可能會被調整
不過還是有部分良心廠商願意真的照規定給,但非常稀少
但是學區附近的工讀,很大部分連加班費都沒有
有時薪120,已經是很不錯的缺了
擁有良好福利的工讀,同常本身也要具備高度能力才有辦法得到
可是一般的工讀工作,都是手腳正常有腦就能做
話說最近越來越多店家抱怨工讀生難找
但我看一下徵人需求
竟然要求,需可配合輪早午晚班,勿誠勿試
還有下午到晚上的午班,這能做的只有少數的大4生吧?
一堆用工讀名義找正職的工作哪招?
結果人一直流動,餐廳服務品質差倒閉.........
--
至於會說只有部分,就是看準工讀生不敢提
所以廠商也不說,就這樣雙方默默的無視
畢竟工讀生知道提下去,工作內容可能會被調整
不過還是有部分良心廠商願意真的照規定給,但非常稀少
但是學區附近的工讀,很大部分連加班費都沒有
有時薪120,已經是很不錯的缺了
擁有良好福利的工讀,同常本身也要具備高度能力才有辦法得到
可是一般的工讀工作,都是手腳正常有腦就能做
話說最近越來越多店家抱怨工讀生難找
但我看一下徵人需求
竟然要求,需可配合輪早午晚班,勿誠勿試
還有下午到晚上的午班,這能做的只有少數的大4生吧?
一堆用工讀名義找正職的工作哪招?
結果人一直流動,餐廳服務品質差倒閉.........
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By Rachel
at 2016-05-04T13:51
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at 2016-05-08T10:51
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at 2016-05-09T11:27
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at 2016-05-16T11:42
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at 2016-05-23T15:12
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By Zanna
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